По данным исследования журнала «Финансовый директор», финансовый директор сегодня все реже остается внутри своей функции: 41 процент финансовых директоров отмечают, что от них ждут участия в управлении продажами и маркетингом, а 34 процента регулярно ведут переговоры с советом директоров и внешними стейкхолдерами. При этом управленческие компетенции — делегирование, мотивация команды, принятие решений в условиях неопределенности — в большинстве финансовых программ не охвачены вовсе.
Курс MBA-Intensive закрывает этот разрыв. Это не дополнительная специализация к финансам — это полноценная управленческая программа для тех, кто уже работает в финансовой сфере и хочет развиваться как руководитель. Шесть модулей охватывают лидерство, управление персоналом, операционный менеджмент, финансы и контроль, проектное управление и маркетинг. 114 уроков — с тестами после каждого модуля и дедлайнами, которые держат темп прохождения.
Коротко о программе
Кому подойдет: Финансовые директора и начальники финансового отдела, Финансовые менеджеры, готовящиеся к переходу на уровень финансового директора, Руководители финансовой службы в растущих компаниях.
Чему научитесь:
- Управлять командой финансовой службы: мотивировать, делегировать, давать развивающую обратную связь
- Применять модель DISC для работы с разными типами сотрудников и распределения задач
- Принимать решения в условиях неопределенности — с помощью структурированных техник и креативных методов
Результат: Подтвержденные компетенции в Паспорте навыков финансиста на profpasport.ru.
Формат: онлайн, 114 уроков, 6 модулей, доступ бессрочный.
Чему вы научитесь
- Управлять командой финансовой службы: мотивировать, делегировать, давать развивающую обратную связь
- Применять модель DISC для работы с разными типами сотрудников и распределения задач
- Принимать решения в условиях неопределенности — с помощью структурированных техник и креативных методов
- Проводить совещания, которые не съедают рабочее время, а дают результат
- Выстраивать коммуникацию с коллегами, партнерами и руководством — так, чтобы влиять на мнение собеседника
- Управлять деньгами компании, бюджетом, управленческой отчетностью и инвестиционным анализом
- Читать маркетинговую стратегию компании и понимать, как управление продажами влияет на финансовый результат
Какие навыки профессии вы закроете
Удобный способ отслеживать прогресс в обучении — Паспорт навыков финансиста. Его собрали по запросу практикующих финансовых директоров и разработали совместно с Национальной ассоциацией финансовых директоров (НАФД). Механика простая: вы проходите курс, сдаете тесты — каждый пройденный тест привязан к конкретному навыку и закрашивает его в паспорте. Так вы всегда видите, что уже освоено, а что еще предстоит.
Посмотреть паспорт навыков финансиста: https://profpasport.ru/finans
Эта программа закрывает навыки из Паспорта «Финансовый директор / Начальник финансового отдела»: анализ результатов бюджетирования и выработка рекомендаций · делегирование · мотивация отдельных сотрудников и команд · оценка кандидатов на собеседовании · оценка результатов работы финансового блока · планирование и контроль дебиторской задолженности · постановка системы управленческого учета · разработка бюджетных форм · разработка финансовой структуры · регламентация бизнес-процессов · управление деньгами · управление конфликтами · управление рабочим и личным временем · управление своими эмоциями · управление эмоциями других людей
Частично закрывает паспорт «Финансовый директор стратегического уровня» — 11 навыков, включая принятие решений в условиях неопределенности, критический анализ, коучинговый стиль управления.
Программа курса
Модуль 1. Лидерство, личная эффективность и эмоциональный интеллект
Курс: Лидерство — искусство управления
Освойте ключевые стили лидерства и научитесь выбирать подход в зависимости от ситуации и типа задачи.
- Какими качествами должен обладать лидер
- Типы лидерства: как их комбинировать на пользу компании
- Как развить лидерские способности
- Как проявлять лидерство в условиях неопределенности и вызовов
Курс: Эмоциональный интеллект и управление стрессом
Научитесь управлять своими эмоциями, распознавать эмоции других и снижать стресс без потери продуктивности.
- Что такое эмоциональный интеллект и чем он поможет в бизнесе
- Как распознавать эмоции и управлять ими
- Как влиять на настроение сотрудников, чтобы повысить их продуктивность
- 10 практик: как справиться со стрессом
Курс: Тайм-менеджмент управленца — как организовать время и все успевать
Избавьтесь от «убийц времени» и освойте систему планирования, которая работает в режиме постоянных переключений.
- Техники планирования времени и распределения по задачам
- Расставляем приоритеты, сохраняя баланс между важным и срочным
- Пять техник, чтобы настроить себя на работу и повысить концентрацию
- Избавляемся от «убийц времени»
- Подход к решению сложных и творческих задач
Курс: Техники коммуникации и переговоров — преодолеваем сопротивление коллег и партнеров
Научитесь подавать информацию так, чтобы влиять на решения — в переговорах, на совещаниях и в ежедневном общении.
- Основные элементы коммуникации
- Особенности психологии восприятия
- Как управлять чужим мнением
- Принципы жестких переговоров
Курс: Карьера — как управлять своим профессиональным развитием
Составьте резюме, которое работает, и научитесь правильно преподносить себя на собеседовании на руководящую позицию.
- На что смотрят работодатели при выборе кандидата
- Как составить беспроигрышное резюме
- Самопрезентация на собеседовании
Модуль 2. Управление персоналом
Курс: Корпоративная культура
Разработайте корпоративную культуру, которая реально влияет на поведение сотрудников, а не висит плакатом на стене.
- Зачем компании корпоративная культура
- Как создать корпоративную культуру
- Элементы корпоративной культуры: миссия, ценности, ритуалы
- Как доносить ценности до сотрудников
- Корпоративная культура и бизнес-результаты
Курс: Управление вовлеченностью — как сделать сотрудников продуктивными
Определите, что мотивирует каждого сотрудника, и управляйте вовлеченностью системно, а не ситуативно.
- Виды мотивации сотрудников
- Как выявить,