8 800 551-01-28
пн-пт с 8:00 до 18:00 по мск
по России звонок бесплатный

Аттестация для финансового директора стратегического уровня: третья ступень карьеры CFO

39уроков
3модулей
10курсов
Доступ бессрочный

Высшая школа финансового директора совместно с Национальной ассоциацией финансовых директоров (НАФД) выделяет три уровня компетенций финансового директора:

- Операционный уровень — казначейство, бюджет, управленческий учет, налоги, финансовая служба. - Управленческий уровень — ценообразование, оборотный капитал, Due Diligence, проектное финансирование, KPI. - Стратегический уровень — финансовая стратегия компании, цифровая трансформация, сделки M&A, работа с инвесторами и советом директоров.

Эта программа — третья, финальная ступень. Она предполагает, что операционный и управленческий функционал финансового директора уже освоен, и переводит финансового директора на уровень задач, где он формирует стратегию бизнеса, управляет сделками слияния и поглощения и выступает партнером совета директоров в принятии долгосрочных решений.

39 уроков в трех модулях: цифровая трансформация и корпоративные информационные системы, разработка финансовой стратегии — и полный цикл сделок M&A от структурирования до интеграции активов.

Коротко о программе

Кому подойдет: Финансовые директора, финансового директора в компаниях, планирующих сделки M&A, Финансовые директора в компаниях на этапе цифровой трансформации.

Чему научитесь:

  • Определять роль финансового директора в цифровой трансформации и разрабатывать стратегию трансформации бизнес-процессов
  • Оценивать инвестиционную целесообразность внедрения КИС и управлять рисками цифровых проектов
  • Разрабатывать финансовую стратегию как ключевой элемент бизнес-стратегии и адаптировать ее в условиях неопределенности

Результат: Подтвержденные компетенции в Паспорте навыков финансиста на profpasport.ru.

Формат: онлайн, 39 уроков, 3 модулей, доступ бессрочный.

Чему вы научитесь

  • Определять роль финансового директора в цифровой трансформации и разрабатывать стратегию трансформации бизнес-процессов
  • Оценивать инвестиционную целесообразность внедрения КИС и управлять рисками цифровых проектов
  • Разрабатывать финансовую стратегию как ключевой элемент бизнес-стратегии и адаптировать ее в условиях неопределенности
  • Определять точки роста бизнеса и выстраивать финансовое планирование в рамках стратегии
  • Структурировать сделки M&A: выбирать правовую форму, источники финансирования и строить финансовую модель
  • Проводить оценку бизнеса: доходный, сравнительный и затратный подходы
  • Управлять интеграцией после сделки M&A: операционные процессы, достижение синергии
  • Выстраивать PR и IR-поддержку в сделках M&A: удерживать доверие инвесторов, управлять коммуникациями

Удобный способ отслеживать прогресс — Паспорт навыков финансиста. Разработан совместно с Национальной ассоциацией финансовых директоров (НАФД). Каждый пройденный тест привязан к конкретному навыку и закрашивает его в паспорте. Посмотреть паспорт: profpasport.ru/finans

Программа курса

Модуль 1. Как использовать корпоративные информационные системы для цифровой трансформации бизнеса

Автор курса по цифровой трансформации — Ренат Акмалов, лауреат национальной премии «Финансовый директор года», основатель IT-компании, разрабатывающей корпоративные информационные системы.

Курс: Как добиться успеха в цифровой трансформации бизнеса

Освойте роль финансового директора в цифровой трансформации: от разработки стратегии до управления рисками и внедрения цифровых инициатив на практике.

  • Роль финансового директора в цифровой трансформации
  • Как разработать стратегию цифровой трансформации
  • Какие инструменты использовать для цифровой трансформации бизнес-процессов
  • Как управлять рисками цифровых проектов
  • Как внедрять цифровые инициативы: практическое руководство

Курс: Корпоративные информационные системы в действии — от теории к практике

Научитесь оценивать инвестиционную целесообразность внедрения КИС и управлять системой после запуска.

  • Зачем КИС современной компании
  • Финансовые аспекты внедрения КИС: как оценить выгоду и не потерять деньги
  • Что делать после внедрения КИС: особенности эксплуатации
  • Практические советы: используем опыт коллег

Модуль 2. Как разработать стратегию развития компании

Курс: Как разработать стратегию развития компании

Разработайте финансовую стратегию, определите точки роста бизнеса и выстройте механизм адаптации стратегии в условиях волатильности.

  • Финансовая стратегия как ключевой элемент бизнес-стратегии
  • Как реализовать выбранную стратегию
  • Как определить точки роста бизнеса
  • Как выстраивать финансовое планирование в рамках бизнес-стратегии
  • Структура финансовой стратегии
  • Как адаптировать финансовую стратегию в неопределенных условиях

Курс: Разработка финансовой модели бизнеса или проекта

Освойте показатели PV, NPV и DF для обоснования бизнес-модели перед советом директоров или инвесторами.

  • Показатели, которые помогут обосновать бизнес-модель: PV, NPV и DF

Модуль 3. Масштабируйте бизнес через сделки M&A

Курс: Как устроены сделки M&A — кейсы, логика, структура

Разберитесь в логике структурирования сделок M&A, этапах подготовки и выборе правовой формы.

  • Как структурировать сделки M&A
  • Этапы подготовки к сделке M&A
  • Как определить правовую форму сделки M&A
  • Кейс: как структурировать сделку

Курс: Как проводить сделки по слиянию и поглощению

Освойте три подхода к оценке бизнеса: доходный, сравнительный и затратный — и научитесь выбирать нужные данные для анализа.

  • Когда проводят оценку бизнеса
  • Какие методы оценки применяют
  • Какие данные используют для оценки бизнеса

Курс: Как разработать финансовую стратегию M&A

Выберите источники финансирования сделки и постройте финансовую модель доходным подходом.

  • Какие особенности учесть при финансировании M&A
  • Какие источники финансирования используют в сделках M&A
  • Как построить финансовую модель: доходный подход
  • Кейс: как смоделировать финансовую структуру сделки

Курс: Управляйте M&A как проектом

Запустите сделку M&A через проектное управление: ключевые этапы, инструменты и разбор типичных проблем.

  • Запускайте сделки M&A через управление проектами
  • Ключевые этапы M&A-процесса
  • Какие инструменты помогут упростить управление M&A
  • Практическое задание: как управлять проблемами при M&A-сделках

Курс: Как провести интеграцию M&A-сделки

Освойте виды и процессы интеграции, научитесь управлять синергией и справляться с типичными вызовами постсделочного периода.

  • Какие аспекты интеграции M&A учесть, чтобы достичь синергии
  • Какие виды интеграции использовать
  • Какие процессы интеграции учесть
  • Практическое задание: как справиться с проблемами и вызовами интеграции

Курс: Как управлять вниманием — PR и IR в сделках M&A

Выстройте коммуникационный план для сделки M&A и удержите доверие инвесторов в самые напряженные моменты.

  • Как организовать PR и IR-поддержку в сделках M&A
  • Как удержать доверие инвесторов
  • Как избежать ошибок во внутренних и внешних коммуникациях
  • Кейс: какую стратегию выбрать, чтобы не провалить сделку

Практика в каждом уроке

36 уроков из 39 содержат интерактивные тренажеры, кейсы и практические задания. Практика охватывает все три модуля:

Цифровая трансформация: в тренажерах выбираете инструменты цифровой трансформации под конкретные задачи бизнеса, оцениваете риски цифровых проектов и разбираете реальные истории трансформации от коллег-финансистов. Отдельный тренажер — интерактивная шпаргалка с этапами разработки стратегии цифровой трансформации.

КИС: в тренажерах перепроверяете собственную систему эксплуатации КИС и разбираете финансовые аспекты внедрения как инвестиционного проекта — с расчетом окупаемости и оценкой рисков. Скачиваемые материалы: презентации для подготовки к внедрению.

Финансовая стратегия: в тренажерах отрабатываете структуру финансовой стратегии, определяете точки роста бизнеса и выстраиваете механизм адаптации стратегии в условиях неопределенности.

M&A: кейсы на структурирование сделок, задачи по построению финансовой модели доходным подходом, интерактив по методам оценки бизнеса. В практическом задании по интеграции разбираете реальный кейс с Сергеем — по материалам из скачиваемой презентации. В финальном задании модуля управляете проблемами при M&A-сделке в интерактивном формате.

Кому подходит курс

Финансовые директора, прошедшие управленческий уровень и готовые к выходу на стратегический масштаб задач: M&A, цифровая трансформация, финансовая стратегия.

финансового директора в компаниях, планирующих сделки M&A — программа дает полный цикл: от структурирования и оценки до финансирования, интеграции и управления инвесторами.

Финансовые директора в компаниях на этапе цифровой трансформации — модуль по КИС и цифровой трансформации дает практический инструментарий для роли финансового директора в IT-проектах.

Уровень входа: прохождение программ операционного и управленческого уровней или сопоставимый опыт финансового директора от шести лет. Программа предполагает уверенное владение базовым финансовым функционалом.

Вопросы из итогового теста

Вопросы из разных разделов программы — можно использовать как самодиагностику до начала обучения:

  • Какова роль финансового директора в цифровой трансформации — и чем она отличается от роли IT-директора?
  • Как оценить инвестиционную целесообразность внедрения КИС до начала проекта?
  • Компания выбирает стратегию роста. Как финансовый директор определяет точки роста бизнеса?
  • Как адаптировать финансовую стратегию, если макроэкономические условия резко изменились?
  • Какие три подхода используют для оценки бизнеса при сделке M&A — и когда применять каждый?
  • Как структурировать сделку M&A: какие факторы влияют на выбор правовой формы?
  • Компания завершила сделку M&A. Какие аспекты интеграции нужно учесть, чтобы достичь запланированной синергии?
  • Как выстроить коммуникационный план в сделке M&A, чтобы удержать доверие инвесторов?
  • Какие источники финансирования используют в сделках M&A — и в чем их преимущества?
  • Как управлять рисками цифрового проекта: что отличает цифровую трансформацию от обычного инвестпроекта?

Часто задаваемые вопросы

Почему программе можно доверять?
Программа разработана для финансовых директоров и сотрудников финансово-экономических служб на базе журнала «Финансовый директор» — 25 лет редакция работает напрямую с практикующими специалистами. Авторы курсов — финансовые директора и эксперты из российских компаний, которые описывают инструменты и задачи из собственной практики. Навыки привязаны к профессиональному стандарту, разработанному совместно с Национальной ассоциацией финансовых директоров (НАФД). Каждый пройденный тест фиксирует навык в Паспорте на profpasport.ru — это не сертификат о прохождении, а подтвержденная компетенция. Материалы обновляются при изменении нормативной базы, методологии и инструментов. Школа работает по лицензии № 038981 от 01.12.2017, выданной Департаментом образования г. Москвы. По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке и подтверждение компетенций в Паспорте навыков НАФД.
Обязательно ли проходить операционный и управленческий уровни сначала?
Формально нет. Но программа спроектирована как третья ступень — она предполагает, что базовый финансовый функционал уже освоен. Если у вас есть опыт финансового директора от шести лет с участием в стратегических проектах — можно начинать с этой программы.
В программе много про M&A — это актуально для компаний, не занятых сделками?
Да. Понимание логики M&A важно для любого финансовый директор — как инструмент оценки бизнеса, привлечения финансирования и работы с инвесторами. Три кейса в модуле позволяют отработать навыки без реальной сделки.
Как программа соотносится с управленческой аттестацией?
Управленческий уровень — операционные инструменты финансового директора (ценообразование, оборотный капитал, Due Diligence). Стратегический — выход на уровень совета директоров: M&A, стратегия, цифровая трансформация. Разные компетенции, разный масштаб.
Сколько времени займет программа?
39 уроков, темп индивидуальный. Доступ постоянный.
M&A — тема для крупного бизнеса. Зачем это финансового директора компании среднего масштаба?
Понимание M&A логики — это инструмент оценки бизнеса, а не только подготовка к сделке. финансовый директор среднего бизнеса регулярно сталкивается с этой темой: привлечение стратегического партнера, продажа доли, оценка актива для залога. Три кейса в программе разобраны именно с позиции финансового директора, а не инвестиционного банкира.
Цифровая трансформация в программе — это про IT или про управление?
Про управление. Модуль разбирает, как финансовый директор оценивает ERP и BI-проекты, выбирает подрядчика, формирует техническое задание и управляет бюджетом трансформации. Не про программирование и не про архитектуру систем — про то, как принимать решения и контролировать результат.
Стратегическая аттестация — финальная точка или точка отсчета?
Скорее точка отсчета для роли финансового директора стратегического уровня. Программа закрывает компетенции, которые нужны для работы с советом директоров, участия в стратегических сессиях и M&A. Но стратегический финансовый директор — это не диплом, а постоянная работа с новыми контекстами. Программа дает методологический каркас, не готовый ответ.

Начать обучение

Программу можно приобрести отдельно или в рамках годовой подписки на все программы Высшей школы финансового директора.

Попробовать демо-доступ

Обновлено: 18 июня 2026 года