8 800 551-01-28
пн-пт с 8:00 до 18:00 по мск
по России звонок бесплатный

Финансовый менеджер: программа для специалистов, которые берутся за реальные задачи

96уроков
8модулей
26курсов
Доступ бессрочный

По данным исследования журнала «Финансовый директор», 85 процентов российских компаний работают с финансовой структурой на основе центров ответственности — но только 24 процента из них автоматизировали бюджетирование и планирование, а управленческий учет в полноценный контур вывели лишь 30 процентов. При этом 34 процента финансистов называют снижение рутинной нагрузки своим главным запросом к профессиональному развитию.

Разрыв между тем, что делает финансовый менеджер сегодня, и тем, что от него ждет компания — это конкретные компетенции: умение выстроить управленческий учет с нуля, наладить контроль дебиторки, собрать мастер-бюджет, провести факторный анализ отклонений и выстроить систему KPI для финансовой службы. Программа закрывает весь этот круг задач — от управления деньгами до стратегического бюджетирования.

96 уроков в 8 модулях охватывают полный функционал финансового менеджера: деньги компании, затраты, налоги, управленческая отчетность, бюджетирование, финансовый анализ и управление командой. Часть уроков включает интерактивные тренажеры и практические файлы для отработки навыков на реальных данных.

Коротко о программе

Кому подойдет: Финансовые менеджеры и специалисты по финансам, Начальники финансового отдела, Экономисты, переходящие на уровень финансового менеджера.

Чему научитесь:

  • Выстраивать систему мониторинга дебиторской задолженности и управлять ею в режиме реального времени
  • Организовывать платежный календарь и оперативно закрывать кассовые разрывы
  • Оценивать целесообразность факторинга, кредита и других инструментов финансирования

Результат: Подтвержденные компетенции в Паспорте навыков финансиста на profpasport.ru.

Формат: онлайн, 96 уроков, 8 модулей, доступ бессрочный.

Чему вы научитесь

  • Выстраивать систему мониторинга дебиторской задолженности и управлять ею в режиме реального времени
  • Организовывать платежный календарь и оперативно закрывать кассовые разрывы
  • Оценивать целесообразность факторинга, кредита и других инструментов финансирования
  • Разрабатывать и внедрять программу сокращения затрат без потери операционной эффективности
  • Строить управленческий учет: от постановки с нуля до автоматизации ключевых отчетов
  • Формировать мастер-бюджет компании: БДР, БДДС, бюджетный баланс
  • Проводить факторный анализ отклонений факта от плана и готовить управленческие выводы
  • Оценивать эффективность инвестиционных проектов методами NPV, IRR, срока окупаемости
  • Разрабатывать систему KPI для сотрудников финансовой службы
  • Управлять налоговой нагрузкой и сопровождать договорную работу с точки зрения налоговых рисков

Удобный способ отслеживать прогресс — Паспорт навыков финансиста. Разработан совместно с Национальной ассоциацией финансовых директоров (НАФД). Каждый пройденный тест привязан к конкретному навыку и закрашивает его в паспорте. Посмотреть паспорт: profpasport.ru/finans

Программа курса

Модуль 1. Деньги компании

Курс: Дебиторка — экстренные правила мониторинга

  • Как оценить целесообразность предоставления кредитов и отсрочек платежа
  • Как рассчитать кредитный лимит и период отсрочки для клиента
  • Правила расчета эффективных скидок
  • Как организовать эффективное управление дебиторской задолженностью
  • Как не допускать ошибок в работе с дебиторской задолженностью

Курс: Оперативное управление деньгами и планирование платежей

  • Какие ошибки допускают компании в управлении своими деньгами
  • Как организовать управление деньгами в компании
  • Оперативная работа с банками-партнерами
  • Как составить карту рисков — изучите опыт коллег

Курс: Правила работы с банками и кредитами

  • Как доказать банку кредитоспособность
  • Как управлять рисками и подобрать метод распределения денег в группе компаний

Курс: Методы распределения денег внутри группы компаний

  • Как использовать хозяйственные договоры при распределении денег в группе
  • Какие корпоративные процедуры учитывать при распределении денег в группе
  • Прочие методы распределения денег в группе компаний
  • Как управлять рисками при выборе метода распределения

Курс: Дополнительные источники финансирования

  • Как использовать факторинг в качестве дополнительного источника финансирования
  • Когда лизинг может стать дополнительным источником финансирования

Модуль 2. Сокращение затрат

Курс: Подготовка программы сокращения затрат

  • Корпоративные стратегии контроля затрат
  • Как спланировать и реализовать программу сокращения затрат
  • Заново анализируем и проектируем ценность продукта

Курс: Способы оптимизации коммерческих расходов

  • Состав коммерческих расходов
  • Расходы на оплату труда коммерческого персонала
  • Расходы на хранение и доставку продукции
  • Расходы на рекламу и продвижение
  • Расходы на тару и упаковку

Курс: Методы снижения административно-хозяйственных расходов

  • Как сократить административно-хозяйственные расходы с помощью лимитов
  • Как управлять административно-хозяйственными расходами

Курс: Инструменты управления себестоимостью

  • Какие инструменты помогут финансовому директору управлять себестоимостью
  • Порядок снижения расходов
  • Определяем целевую цену и рассчитываем реальную себестоимость
  • Способ управления: управленческий учет
  • Способ управления: управление производством
  • Способ управления: инновации

Модуль 3. Налоговое планирование

Курс: Как выбрать систему налогообложения

  • Что нужно знать о системах налогообложения
  • Как выбрать налоговый режим
  • Особенности специальных режимов налогообложения

Курс: Дробление бизнеса

  • Понятие и цели «дробления бизнеса»
  • Когда «дробление бизнеса» незаконно
  • Основные признаки дробления, которые налоговая использует против вас
  • Схемы: умеренный и низкий уровень безопасности

Курс: Способы налоговой оптимизации

  • Схемы с умеренным уровнем безопасности
  • Инвестиционный налоговый вычет — как экономить на налогах
  • Управление налоговой нагрузкой без глубокого погружения в учет

Курс: Налоговое сопровождение договорной работы

  • В чем необходимость налогового сопровождения договорной работы
  • Налоговое сопровождение и экспертиза договоров
  • Зоны риска при формулировании условий договора
  • Как правильно отвечать на требования налоговой

Модуль 4. Управленческая отчетность

Курс: Как наладить управленческий учет в компании

  • Семь принципов управленческого учета
  • Как определить цели учета и разработать требования к отчетам
  • Как доработать первичку и схему документооборота для целей управленки
  • Как автоматизировать учет

Курс: Основные отчеты управленческого учета

  • Отчет о финансовых результатах
  • Отчет о движении денежных средств
  • Управленческий баланс

Курс: Дополнительные управленческие отчеты

  • Отчет по дебиторской задолженности
  • Отчет по кредиторской задолженности
  • Отчет о продажах: для чего нужен и как анализировать
  • Отчет по затратам

Модуль 5. Система бюджетирования

Курс: Разработка финансовой структуры компании

  • Финансовая структура компании
  • Разрабатываем и создаем финансовую структуру компании

Курс: Формирование структуры мастер-бюджетов

  • Подготовка и анализ управленческих планов и отчетов
  • Основы создания аналитических моделей в среде Power Pivot
  • Создание отчета «Прогноз выручки» на базе модели Power Pivot
  • Cбор данных: как быстрее подготовить бюджет
  • Оценка системы бюджетирования: как выявить слабые места

Курс: Подготовка бюджета компании на год

  • Как мотивировать исполнителей бюджета его планировать и выполнять
  • Внутренние факторы: разбираем основные ошибки в планах
  • В каких случаях действительно стоит корректировать бюджет
  • Действенный способ оценить исполнение бюджета, не дожидаясь закрытия периода

Модуль 6. Финансовый анализ

Курс: Комплексная оценка финансового состояния компании

  • Анализ рентабельности деятельности компании

Курс: Способы оценки эффективности инвестиций

  • Инструкция по оценке эффективности инвестиций
  • Основные формулы для оценки финансовой эффективности инвестиционного проекта
  • Как создать интерактивную панель показателей для контроля дебиторки в Power BI
  • Сбор данных для создания панелей мониторинга
  • Создание архитектуры данных для интерактивных диаграмм
  • Как формировать интерактивные аналитические отчеты в Power BI

Курс: Инструменты анализа причин отклонения от бюджета

  • Идентификация отклонений
  • Как настроить аналитику продаж для финансового директора с помощью Power BI
  • Как построить отчет о движении денежных средств
  • Как мотивировать исполнителей бюджета его планировать и выполнять
  • Как вести переговоры с банком

Модуль 7. Управление финансовой службой

Курс: Мотивация сотрудников финансовой службы

  • Как разработать систему KPI для сотрудников финансовой службы, чтобы показатели работали
  • Виды мотивации сотрудников
  • Как руководителю стать наставником для своих сотрудников
  • Зачем компании корпоративная культура

Курс: Управление командой финансовой службы

  • Как поставить задачу HR, чтобы отсеять лишних людей
  • Преимущества и сложности делегирования
  • Структура эффективных совещаний
  • Модель спиральной динамики
  • Постановка цели при принятии решения

Курс: Правила тайм-менеджмента для финансового директора

  • Техники планирования времени и распределения по задачам
  • Какими качествами должен обладать лидер
  • Основные элементы коммуникации
  • На что смотрят работодатели при выборе кандидата
  • Как поставить речь и голос

Модуль 8. Стратегическое развитие

Курс: Взаимосвязь бюджетов и стратегии компании

  • Методы бюджетирования

Практика в каждом уроке

Управленческий учет, бюджетирование и налоговое планирование — дисциплины, где теория без практики не работает. Поэтому в программе 12 уроков из 96 построены как рабочие сессии: вы разбираете реальную ситуацию, принимаете решение и получаете инструмент, который можно применить в работе уже завтра.

Тренажеры на реальных ситуациях:

  • Постановка управленческого учета — тренажер: определить цели учета и требования к отчетам под конкретную оргструктуру с ЦФО
  • Управленческий баланс — интерактив: самостоятельно собрать баланс и оценить структуру активов предприятия
  • Автоматизация учета — тренажер: выбрать подход к автоматизации под задачи компании
  • Доработка первичной документации — тренажер: какие аналитики добавить в план счетов для управленческих целей
  • Отчет по затратам — тренажер: классифицировать расходы и определить центр ответственности
  • Идентификация отклонений — тренажер на живом примере: разделить отклонения на количественные и ценовые

Готовые шаблоны управленческих отчетов, которые остаются у вас навсегда:

  • Формы ОДДС и ОФР — базовые документы, адаптируемые под любую компанию
  • Отчет по дебиторской и кредиторской задолженности — с методологией мониторинга
  • Отчет о продажах — с разбором структуры и методов анализа
  • Отчет по затратам — с примером классификации расходов по центрам ответственности

Кому подходит курс

Финансовые менеджеры и специалисты по финансам — получат системное знание всего функционала: от оперативного управления деньгами до бюджетирования и анализа.

Начальники финансового отдела — закроют пробелы в управленческом учете, налоговом планировании и управлении командой.

Экономисты, переходящие на уровень финансового менеджера — получат структурированный переход: от расчетных задач к управленческим решениям.

Уровень входа: базовое понимание финансового учета и опыт работы в финансовой службе от одного года.

Вопросы из итогового теста

Вопросы из разных разделов программы — можно использовать как самодиагностику до начала обучения:

  • Вы выбираете между факторингом и кредитом, чтобы закрыть кассовые разрывы. Как определить, какой способ финансирования выгоднее?
  • Представительские расходы компании за год выросли вдвое. Чтобы ужесточить контроль — с чего начать?
  • Задача: компания командировала сотрудника в Санкт-Петербург. Какие суточные ему полагаются по закону?
  • В каком случае дробление бизнеса будет законным и не вызовет претензий проверяющих?
  • Финансовому директору нужно сократить АХР. Как из всего списка расходов выделить те, которые действительно существенны?
  • Рассчитайте реальную ставку доходности проекта, если номинальная ставка равна 15%, а темп инфляции — 8%.
  • Если аренду подняли на 20% от первоначальной стоимости — что именно нужно оценить при анализе отклонений от бюджета?
  • Как оценивать внеплановые задачи сотрудника по системе KPI?
  • Если компания использует метод сбалансированной системы показателей — что ей важно учесть при бюджетировании?
  • Политика «Деньги есть всегда» против «Денег нет» — у каждой есть свои преимущества. В какой ситуации что применять?

Часто задаваемые вопросы

Почему программе можно доверять?
Программа разработана для финансовых директоров и сотрудников финансово-экономических служб на базе журнала «Финансовый директор» — 25 лет редакция работает напрямую с практикующими специалистами. Авторы курсов — финансовые директора и эксперты из российских компаний, которые описывают инструменты и задачи из собственной практики. Навыки привязаны к профессиональному стандарту, разработанному совместно с Национальной ассоциацией финансовых директоров (НАФД). Каждый пройденный тест фиксирует навык в Паспорте на profpasport.ru — это не сертификат о прохождении, а подтвержденная компетенция. Материалы обновляются при изменении нормативной базы, методологии и инструментов. Школа работает по лицензии № 038981 от 01.12.2017, выданной Департаментом образования г. Москвы. По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Нужен ли опыт в финансах для старта?
Да, минимальный — от одного года работы в финансовой службе. Программа не вводная: она предполагает, что базовые понятия уже знакомы, и сразу работает с управленческими задачами.
Можно ли проходить модули в любом порядке?
Да. Каждый модуль самостоятелен — можно начать с той темы, которая актуальна прямо сейчас. Рекомендуемый порядок соответствует логике развития компетенций от операционных к стратегическим.
Как программа поможет вырасти до финансового директора?
Программа покрывает 19 навыков из паспорта профессии «Финансовый директор / Начальник финансового отдела». Это не карьерный трек, но системная база для перехода на следующий уровень.
Есть ли практические задания?
Да — в 12 уроках из 96: интерактивные тренажеры, шаблоны управленческих отчетов и разборы кейсов. Основная часть программы — видео-уроки с конкретными методиками и инструментами.
Сколько времени займет программа?
96 уроков. Темп индивидуальный, доступ постоянный.
В программе есть налоговое планирование — это не риск в текущих условиях?
Модуль про налоговое планирование разбирает легальные инструменты: выбор системы налогообложения, налоговые последствия управленческих решений, дробление бизнеса с разбором судебной практики. Акцент именно на том, где граница между оптимизацией и риском — и как ее не переступить.
96 уроков — это не слишком много, чтобы дойти до конца?
Зависит от того, как использовать. Программа спроектирована как справочник по функционалу финансового менеджера: большинство проходят ее не линейно, а начиная с того, что актуально прямо сейчас. Доступ постоянный — можно возвращаться к нужному модулю через полгода.
Программа закрывает 19 навыков Паспорта финансовый директор — каких именно не хватит до полного паспорта?
До полного паспорта «Финансовый директор / Начальник финансового отдела» (43 навыка) не хватит направлений, которые программа не охватывает: МСФО, риск-менеджмент, работа с BI-инструментами, юнит-экономика, M&A, цифровая трансформация. Они закрываются отдельными программами или аттестациями. Полная карта навыков — на https://profpasport.ru/finans.

Начать обучение

Программу можно приобрести отдельно или в рамках годовой подписки на все программы Высшей школы финансового директора.

Попробовать демо-доступ

Обновлено: 18 июня 2026 года