По данным исследования журнала «Финансовый директор», 85 процентов российских компаний работают с финансовой структурой на основе центров ответственности — но только 24 процента из них автоматизировали бюджетирование и планирование, а управленческий учет в полноценный контур вывели лишь 30 процентов. При этом 34 процента финансистов называют снижение рутинной нагрузки своим главным запросом к профессиональному развитию.
Разрыв между тем, что делает финансовый менеджер сегодня, и тем, что от него ждет компания — это конкретные компетенции: умение выстроить управленческий учет с нуля, наладить контроль дебиторки, собрать мастер-бюджет, провести факторный анализ отклонений и выстроить систему KPI для финансовой службы. Программа закрывает весь этот круг задач — от управления деньгами до стратегического бюджетирования.
96 уроков в 8 модулях охватывают полный функционал финансового менеджера: деньги компании, затраты, налоги, управленческая отчетность, бюджетирование, финансовый анализ и управление командой. Часть уроков включает интерактивные тренажеры и практические файлы для отработки навыков на реальных данных.
Коротко о программе
Кому подойдет: Финансовые менеджеры и специалисты по финансам, Начальники финансового отдела, Экономисты, переходящие на уровень финансового менеджера.
Чему научитесь:
- Выстраивать систему мониторинга дебиторской задолженности и управлять ею в режиме реального времени
- Организовывать платежный календарь и оперативно закрывать кассовые разрывы
- Оценивать целесообразность факторинга, кредита и других инструментов финансирования
Результат: Подтвержденные компетенции в Паспорте навыков финансиста на profpasport.ru.
Формат: онлайн, 96 уроков, 8 модулей, доступ бессрочный.
Чему вы научитесь
- Выстраивать систему мониторинга дебиторской задолженности и управлять ею в режиме реального времени
- Организовывать платежный календарь и оперативно закрывать кассовые разрывы
- Оценивать целесообразность факторинга, кредита и других инструментов финансирования
- Разрабатывать и внедрять программу сокращения затрат без потери операционной эффективности
- Строить управленческий учет: от постановки с нуля до автоматизации ключевых отчетов
- Формировать мастер-бюджет компании: БДР, БДДС, бюджетный баланс
- Проводить факторный анализ отклонений факта от плана и готовить управленческие выводы
- Оценивать эффективность инвестиционных проектов методами NPV, IRR, срока окупаемости
- Разрабатывать систему KPI для сотрудников финансовой службы
- Управлять налоговой нагрузкой и сопровождать договорную работу с точки зрения налоговых рисков
Удобный способ отслеживать прогресс — Паспорт навыков финансиста. Разработан совместно с Национальной ассоциацией финансовых директоров (НАФД). Каждый пройденный тест привязан к конкретному навыку и закрашивает его в паспорте. Посмотреть паспорт: profpasport.ru/finans
Программа курса
Модуль 1. Деньги компании
Курс: Дебиторка — экстренные правила мониторинга
- Как оценить целесообразность предоставления кредитов и отсрочек платежа
- Как рассчитать кредитный лимит и период отсрочки для клиента
- Правила расчета эффективных скидок
- Как организовать эффективное управление дебиторской задолженностью
- Как не допускать ошибок в работе с дебиторской задолженностью
Курс: Оперативное управление деньгами и планирование платежей
- Какие ошибки допускают компании в управлении своими деньгами
- Как организовать управление деньгами в компании
- Оперативная работа с банками-партнерами
- Как составить карту рисков — изучите опыт коллег
Курс: Правила работы с банками и кредитами
- Как доказать банку кредитоспособность
- Как управлять рисками и подобрать метод распределения денег в группе компаний
Курс: Методы распределения денег внутри группы компаний
- Как использовать хозяйственные договоры при распределении денег в группе
- Какие корпоративные процедуры учитывать при распределении денег в группе
- Прочие методы распределения денег в группе компаний
- Как управлять рисками при выборе метода распределения
Курс: Дополнительные источники финансирования
- Как использовать факторинг в качестве дополнительного источника финансирования
- Когда лизинг может стать дополнительным источником финансирования
Модуль 2. Сокращение затрат
Курс: Подготовка программы сокращения затрат
- Корпоративные стратегии контроля затрат
- Как спланировать и реализовать программу сокращения затрат
- Заново анализируем и проектируем ценность продукта
Курс: Способы оптимизации коммерческих расходов
- Состав коммерческих расходов
- Расходы на оплату труда коммерческого персонала
- Расходы на хранение и доставку продукции
- Расходы на рекламу и продвижение
- Расходы на тару и упаковку
Курс: Методы снижения административно-хозяйственных расходов
- Как сократить административно-хозяйственные расходы с помощью лимитов
- Как управлять административно-хозяйственными расходами
Курс: Инструменты управления себестоимостью
- Какие инструменты помогут финансовому директору управлять себестоимостью
- Порядок снижения расходов
- Определяем целевую цену и рассчитываем реальную себестоимость
- Способ управления: управленческий учет
- Способ управления: управление производством
- Способ управления: инновации
Модуль 3. Налоговое планирование
Курс: Как выбрать систему налогообложения
- Что нужно знать о системах налогообложения
- Как выбрать налоговый режим
- Особенности специальных режимов налогообложения
Курс: Дробление бизнеса
- Понятие и цели «дробления бизнеса»
- Когда «дробление бизнеса» незаконно
- Основные признаки дробления, которые налоговая использует против вас
- Схемы: умеренный и низкий уровень безопасности
Курс: Способы налоговой оптимизации
- Схемы с умеренным уровнем безопасности
- Инвестиционный налоговый вычет — как экономить на налогах
- Управление налоговой нагрузкой без глубокого погружения в учет
Курс: Налоговое сопровождение договорной работы
- В чем необходимость налогового сопровождения договорной работы
- Налоговое сопровождение и экспертиза договоров
- Зоны риска при формулировании условий договора
- Как правильно отвечать на требования налоговой
Модуль 4. Управленческая отчетность
Курс: Как наладить управленческий учет в компании
- Семь принципов управленческого учета
- Как определить цели учета и разработать требования к отчетам
- Как доработать первичку и схему документооборота для целей управленки
- Как автоматизировать учет
Курс: Основные отчеты управленческого учета
- Отчет о финансовых результатах
- Отчет о движении денежных средств
- Управленческий баланс
Курс: Дополнительные управленческие отчеты
- Отчет по дебиторской задолженности
- Отчет по кредиторской задолженности
- Отчет о продажах: для чего нужен и как анализировать
- Отчет по затратам
Модуль 5. Система бюджетирования
Курс: Разработка финансовой структуры компании
- Финансовая структура компании
- Разрабатываем и создаем финансовую структуру компании
Курс: Формирование структуры мастер-бюджетов
- Подготовка и анализ управленческих планов и отчетов
- Основы создания аналитических моделей в среде Power Pivot
- Создание отчета «Прогноз выручки» на базе модели Power Pivot
- Cбор данных: как быстрее подготовить бюджет
- Оценка системы бюджетирования: как выявить слабые места
Курс: Подготовка бюджета компании на год
- Как мотивировать исполнителей бюджета его планировать и выполнять
- Внутренние факторы: разбираем основные ошибки в планах
- В каких случаях действительно стоит корректировать бюджет
- Действенный способ оценить исполнение бюджета, не дожидаясь закрытия периода
Модуль 6. Финансовый анализ
Курс: Комплексная оценка финансового состояния компании
- Анализ рентабельности деятельности компании
Курс: Способы оценки эффективности инвестиций
- Инструкция по оценке эффективности инвестиций
- Основные формулы для оценки финансовой эффективности инвестиционного проекта
- Как создать интерактивную панель показателей для контроля дебиторки в Power BI
- Сбор данных для создания панелей мониторинга
- Создание архитектуры данных для интерактивных диаграмм
- Как формировать интерактивные аналитические отчеты в Power BI
Курс: Инструменты анализа причин отклонения от бюджета
- Идентификация отклонений
- Как настроить аналитику продаж для финансового директора с помощью Power BI
- Как построить отчет о движении денежных средств
- Как мотивировать исполнителей бюджета его планировать и выполнять
- Как вести переговоры с банком
Модуль 7. Управление финансовой службой
Курс: Мотивация сотрудников финансовой службы
- Как разработать систему KPI для сотрудников финансовой службы, чтобы показатели работали
- Виды мотивации сотрудников
- Как руководителю стать наставником для своих сотрудников
- Зачем компании корпоративная культура
Курс: Управление командой финансовой службы
- Как поставить задачу HR, чтобы отсеять лишних людей
- Преимущества и сложности делегирования
- Структура эффективных совещаний
- Модель спиральной динамики
- Постановка цели при принятии решения
Курс: Правила тайм-менеджмента для финансового директора
- Техники планирования времени и распределения по задачам
- Какими качествами должен обладать лидер
- Основные элементы коммуникации
- На что смотрят работодатели при выборе кандидата
- Как поставить речь и голос
Модуль 8. Стратегическое развитие
Курс: Взаимосвязь бюджетов и стратегии компании
- Методы бюджетирования
Практика в каждом уроке
Управленческий учет, бюджетирование и налоговое планирование — дисциплины, где теория без практики не работает. Поэтому в программе 12 уроков из 96 построены как рабочие сессии: вы разбираете реальную ситуацию, принимаете решение и получаете инструмент, который можно применить в работе уже завтра.
Тренажеры на реальных ситуациях:
- Постановка управленческого учета — тренажер: определить цели учета и требования к отчетам под конкретную оргструктуру с ЦФО
- Управленческий баланс — интерактив: самостоятельно собрать баланс и оценить структуру активов предприятия
- Автоматизация учета — тренажер: выбрать подход к автоматизации под задачи компании
- Доработка первичной документации — тренажер: какие аналитики добавить в план счетов для управленческих целей
- Отчет по затратам — тренажер: классифицировать расходы и определить центр ответственности
- Идентификация отклонений — тренажер на живом примере: разделить отклонения на количественные и ценовые
Готовые шаблоны управленческих отчетов, которые остаются у вас навсегда:
- Формы ОДДС и ОФР — базовые документы, адаптируемые под любую компанию
- Отчет по дебиторской и кредиторской задолженности — с методологией мониторинга
- Отчет о продажах — с разбором структуры и методов анализа
- Отчет по затратам — с примером классификации расходов по центрам ответственности
Кому подходит курс
Финансовые менеджеры и специалисты по финансам — получат системное знание всего функционала: от оперативного управления деньгами до бюджетирования и анализа.
Начальники финансового отдела — закроют пробелы в управленческом учете, налоговом планировании и управлении командой.
Экономисты, переходящие на уровень финансового менеджера — получат структурированный переход: от расчетных задач к управленческим решениям.
Уровень входа: базовое понимание финансового учета и опыт работы в финансовой службе от одного года.
Вопросы из итогового теста
Вопросы из разных разделов программы — можно использовать как самодиагностику до начала обучения:
- Вы выбираете между факторингом и кредитом, чтобы закрыть кассовые разрывы. Как определить, какой способ финансирования выгоднее?
- Представительские расходы компании за год выросли вдвое. Чтобы ужесточить контроль — с чего начать?
- Задача: компания командировала сотрудника в Санкт-Петербург. Какие суточные ему полагаются по закону?
- В каком случае дробление бизнеса будет законным и не вызовет претензий проверяющих?
- Финансовому директору нужно сократить АХР. Как из всего списка расходов выделить те, которые действительно существенны?
- Рассчитайте реальную ставку доходности проекта, если номинальная ставка равна 15%, а темп инфляции — 8%.
- Если аренду подняли на 20% от первоначальной стоимости — что именно нужно оценить при анализе отклонений от бюджета?
- Как оценивать внеплановые задачи сотрудника по системе KPI?
- Если компания использует метод сбалансированной системы показателей — что ей важно учесть при бюджетировании?
- Политика «Деньги есть всегда» против «Денег нет» — у каждой есть свои преимущества. В какой ситуации что применять?
Часто задаваемые вопросы
Почему программе можно доверять?
Нужен ли опыт в финансах для старта?
Можно ли проходить модули в любом порядке?
Как программа поможет вырасти до финансового директора?
Есть ли практические задания?
Сколько времени займет программа?
В программе есть налоговое планирование — это не риск в текущих условиях?
96 уроков — это не слишком много, чтобы дойти до конца?
Программа закрывает 19 навыков Паспорта финансовый директор — каких именно не хватит до полного паспорта?
Начать обучение
Программу можно приобрести отдельно или в рамках годовой подписки на все программы Высшей школы финансового директора.
Обновлено: 18 июня 2026 года